Jakarta, 2 Oktober 2025 (Bakamla RI/Indonesia Coast Guard) –– Bakamla RI menggelar kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Tata Cara Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Bakamla RI yang berlangsung di Selasar Mabes Bakamla RI, Jakarta Pusat, Kamis (2/10/2025).

Kegiatan ini dibuka secara langsung oleh Sekretaris Utama (Sestama) Bakamla RI, Laksda TNI Dr. Samuel Kowaas, M.Sc., CSBA.

Dalam sambutannya, Sestama Bakamla RI menyampaikan bahwa penilaian kinerja ASN merupakan instrumen penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil.

Lebih lanjut, Laksda TNI Samuel Kowaas menekankan bahwa pelaksanaan penilaian kinerja tidak boleh dipandang sebagai formalitas, melainkan harus benar-benar mencerminkan kualitas kerja, transparansi, serta akuntabilitas dari setiap personel. Hal ini sesuai dengan Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2023, yang memberikan pedoman jelas mengenai tata cara penetapan predikat kinerja ASN.

Sestama Bakamla RI juga menegaskan pentingnya keterukuran hasil kerja, transparansi, serta objektivitas dalam pelaksanaan penilaian kinerja ASN. Ia berharap melalui kegiatan bimtek ini, para peserta dapat memahami aturan secara menyeluruh, mampu mengimplementasikannya di unit kerja masing-masing, dan menjadi penggerak perubahan dalam penerapan sistem penilaian kinerja yang lebih baik. Dengan demikian, hasil penilaian kinerja akan memberikan dampak nyata terhadap pengembangan karier, pemberian penghargaan, serta peningkatan kesejahteraan pegawai.

Turut hadir dalam kegiatan ini Asisten Deputi Pengelolaan Kinerja, Sistem Penghargaan dan Pengakuan Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian PANRB Hidayah Azmi Nasution, Ak., MBA., selaku narasumber serta para pejabat dan peserta bimtek.

Pada kesempatan tersebut, Sestama Bakamla RI juga menyampaikan apresiasi kepada Kementerian PANRB atas sinergi dan dukungan yang telah diberikan, sehingga kegiatan bimtek ini dapat terselenggara dengan baik. Ia menegaskan bahwa penilaian kinerja bukan hanya soal memenuhi aturan, melainkan juga tentang membangun budaya kerja yang produktif, profesional, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. “Semoga kegiatan ini menjadi langkah bersama dalam memperkuat profesionalisme dan akuntabilitas ASN di lingkungan Bakamla RI,” tutupnya. (Humas Bakamla RI)

Autentifikasi : Pranata Humas Ahli Muda Mayor Bakamla Yuhanes Antara, S.Pd
Foto-foto : Humas Bakamla RI